本页是<泸州石屏中学>介绍页面,非官方站点,只为广大网民快速查询提供帮助信息

泸州石屏中学

阅读:0 页面更新时间:2016-07-07 00:36
单位介绍

一、教育科研

学校于2003年创立了“学习型校园建设的实践研究”市级课题,并于2006年成功结题。通过课题研究活动的开展,取得了不错的效益。

1、营造了良好的校园文化氛围

通过课题研究,我们构建了学习型的校园物质文化、制度文化和精神文化,营造了一个“校风正,班风好,教风端,学风浓”的校园环境。学校人人谈学习,处处讲学习,时时在学习,整个学校的一切活动都紧紧围绕改进学习,促进学习,提高学习,进而保证教师自主创新地学习,学生生动活泼地学习,学校充溢着浓厚的气息。

2、促进了教师的专业化发展

(1)、培养了教师勤奋好学的习惯和严谨治学的态度。老师们在课题研究过程中,遇到很多问题,于是感到“学然后知不足”,从而促使教师不断地去学习;在与他人的思维碰撞中感到“天外有天”,于是不断克服满足感和懈怠情绪,自觉地去弥补不足,进一步激发学习的愿望和动力。老师们在研究的过程中还发现,科学研究必须坚持求真务实的科学精神,尊重事实,不唯书,不唯上,只求实,久而久之,培养起了老师们严谨务实,一丝不苟,追求卓越的工作态度。

(2)、促使教育达到了理想境界,教师展现了人生价值。通过课题研究,老师们更好地掌握了教育规律,以人为本地艺术地进行教育教学,使师生愉快地工作、学习,健康、快乐地成长,使教育从“必然王国”走向“自由王国”,实现了教育的理想境界。教师从中得到了自身发展的喜悦和幸福,加深了对职业意义的理解,实现了自我,体现了自己的人生价值。

(3)、教师转变了陈旧的教育观念,提高了科研水平和研究意识。通过课题研究,老师们学习和接受了新的教育思想和理念,对过去习以为常的学习方式和教学方法进行反思和改革,使教师的学习和工作发生了深刻的变化,教师的主动性和创造性得到了充分的发挥。老师们还在学习和工作中积极思考,独立判断,勇于和大师对话,对日常的教育工作保持职业的敏感和探索的习惯,从中发现新的问题,发现新现象的意义,并不断反思、总结和改进,逐渐形成了良好的研究意识。几年的研究实践,使老师们的科研水平又上了一个新的台阶。老师们在研究过程中撰写课题方案设计,调查报告,专题报告;教师先后写出相关论文一百多篇,并出版了论文集;几年来,教师共有篇论文获奖。

3、促使学生学习力显著增强

(1)、学习动机实现由外向内转变。课题研究中,通过教师的引导和学生的思考,学生的学习动机实现了由外部压力向内部动力的转变,学习真正成为了自身发展的需要,这种由需要而产生的学习动力,推动着学生为了实现人生价值努力奋进。

(2)、学习习惯趋于良好。在课题研究中,通过对学生进行十大优良学习习惯的培养,学生结合自身的实际,加以取舍,每人都找到了适合自己的学习方法,并形成稳定而良好的学习习惯。

(3)、学习能力明显增强。通过课题研究,教师摒弃了传统的教学手段,转变了教学方式,根据新课程的理念扮演了学生学习的激发者、组织者、引导者的角色,“授学生以渔”。学生也一改过去一味被动接受的角色,转变了学习方式,掌握了学会认识的工具,掌握了终身不断学习的工具,掌握了收集信息、处理信息、选择信息、管理信息的能力,同时学会掌握应用知识于有意义的实践的手段。

(4)、学习效果成效显著。通过课题研究,教师掌握了有效的教育方式,有效的教育方式引起了学生有效的学习方式,于是学生学习效果明显提高,真正实现了有效学习。

(5)、学习内容实现由窄向宽转变。由于学生实现了有效学习,因此,学生有更多的时间自由地进行安排,这时,学生的学习内容必然由课内延伸到课外,于是,学生得以广泛的涉猎更多的知识,学生的知识面得以拓展,认识水平和理解能力必然也会随之得到提高。

1、通过学习型家庭的创建,激活了教育资源

在创建学习型家庭的过程中,由于有了家庭广泛而积极的参与,学校进一步激活了教育资源:家长是很好的人力资源,通过研讨,他们为学校发展献计献策,同时对学校的政策法规和办学情况进行了对外宣传,促进了学校的良性发展;家庭提供了丰富的物力资源,图书、电脑、资料让学生间实现共享;家庭又是良好的环境资源,这一构成社会的基本细胞,在很大程度上折射出社会的方方面面,促进学生全面和谐发展。

5、提升了学校办学品位,增强了学校竞争力,取得了良好的办学效益和社会效益

我们构建起以共同愿景为基础,以团队学习为特征的对学生负责的扁平化的横向网络管理系统,改变了“制度+控制”的传统管理模式,强调“学习+激励”,不但让教师勤奋工作,而且让教师更聪明的工作,提升了学校的品位,增强了学校的学习力,提高了教师的群体智商,达到全面提高教学质量,增强学校竞争力的目的。几年来,学校教学质量明显提高,家长放心,社会满意,取得了良好的办学效益和社会效益。

二、工会活动

(1)率先在全市进行学校基层工会干部直选

为了调动教师的积极性,学校提出“科学、民主、法治、德治”的治校方略,并着重在民主上下功夫,真正做到“公平、公正、民主、公开”,并把该理念渗透到学校各项管理过程和考核工作中,不断总结开展。二○○六年春季学期,为了让教师真正体现主人翁地位,发挥主人翁责任感,同时让学校管理更加科学化、民主化、法制化,更加体现依法治校、依法治教,打破人情味太浓的管理,学校决定从源头做起,真正发挥工会工作在整个学校各项管理工作中的作用,于是决定先进行工会干部直选。

我校实施该项工作,是在胡锦涛总书记十六大精神的指引下,以科学发展观总领全局。根据《工会法》和《工会章程》的规定,并结合我校实际,在市总工会、市教育工会、县总工会、县教育工会的正确领导下开展此项工作。并本着依法治校、民主办学的思想,通过教师个体实现主人翁责任感,形成合力,共同整合,实现学校发展快速推进。

通过此次直选工会干部活动,全校教职员工认真学习了《工会法》、《工会章程》等法规,进一步增强了民主法制观念和参政议政的意识,是教师们一次难得的加强学习和理论提高的机会。该活动进一步推进了我校依法治校、民主治校的进程,对我校的发展必将产生广泛而深远的影响。

(2)创造性的开展工会活动

如学校举行的“SBA”(校内教职工篮球赛,每周举行一次,全校教职工参加)活动,每月都邀请全校教职工及其家属会餐,大家欢聚一堂,共享快乐,体现了更多的人文情怀。该校活动已经坚持了十一年之久。

三、素质教育

(1)、定期开展主题活动。每周确立一个主题,全校学生围绕这一主题展开学习,在班级内进行展示、交流或竞赛,选出一名优胜者参加学校每周四统一举行的活动。活动采用了灵活多样的形式。如仿照“开心辞典”的“开心周四”,仿照“幸运52”的“幸运擂台”,还有“故事会”、“演讲台”、“综艺舞台”等。通过这一活动的开展,营造了良好的学习氛围,造就了大量的“小博士”(如2003级学生陈鹏参加古蔺县公民道德建设知识竞赛获第二名),培养了许多特殊才艺的学生,发现了很多学生的闪光点(尽管这些学生的学习成绩可能不大理想,但老师以此为契机,通过鼓励,促进了学生地良性发展)。

(2)、举办“学生风采大赛”。学校每年举办一次“学生风采”大赛,通过“英姿飒爽”、“英才睿智”、“情景反应”、“激情畅想”、“多才多艺”五个环节,分别对学生精神风貌、知识储备、应变能力、口语表达、综合才艺进行了检验。  C、举办书画作品展。学校每年利用国庆的机会举书画作品展,通过该项活动的长期开展,进一步增强学生的综合素质。该项活动已举办了第九届了。  D、组织“每周一歌”活动。音乐课历来被视为“小儿科”,学校普遍不重视,新课改后的音乐教材对于农村初中学生形同“天书”,盲目崇尚流行音乐的学生对传统音乐的认知缺失,使我们不得不对音乐教学进行重新审视。我们认为,音乐的特殊教育作用是其他任何手段所难以替代的。因此,我们便在学校践行“每周一歌”,力图通过这一活动,改造那些五音不全的学生,对学生进行传统教育和爱国主义教育,培养学生的集体主义。七年的实践证明,音乐培养了学生的综合素质,陶冶了学生情操,丰富了校园文化生活,营造了积极向上的校园文化。

(一)学校教学质量一年上一个新台阶,初中毕业会考综合评估连续五年名列全县内类学校前列,二00四、二00五两年更是获得全县第三名、第二名的好成绩。同时,多个学科在全县教育质量评估中获得佳绩。

(二)市级课题《学习型校园建设的实践研究》在二00六年古蔺县教育科研评比中荣获一等奖。

(三)教师在各级各类刊物发表文章数十篇。

(四)教师、学生个人获得各级各类奖励:

● 全县五项基本技能大赛中,侯俊获名,参加市级比赛获二等奖。

● 2003年,胡金波被评为县先进个人。

● 2004年,雷叶被评为县教师。

● 2003年,学校师生参加全国英语竞赛,2名学生获全国三等奖,雷叶、穆世琼两位教师获全国指导教师奖。

● 2004年,雷叶、刘江、张杰三位教师获升考单科三等奖。

● 2002年,全县“林业杯知识竞赛”,我校获学生团体第二名。

● 2003年,全县风采大赛中,徐付美同学获二等奖,王颜同学获三等奖。

●2005年,雷叶、蒲秀、王莹三位教师获升考单科三等奖。

●2005年,胡金波被评为全县教育科研先进个人。

●2006年,学校被评为全县“三满意”活动先进集体。

●2006年,学生郭庆敏的论文获省级奖(指导教师张雨)。

●2006年,侯俊、罗国川、姚柱雄合著的论文获市级三等奖。

●2006年,姚柱雄的论文获市级三等奖。

●2006年,王叶、李中叶、陈浩、侯俊、雷刚获升考单科三等奖。

●2006年,侯俊被评为石屏乡教导。

●2006年,李大贤、雷刚、姚柱雄被评为石屏乡教师。

●2006年,罗国川被评为石屏乡党员。

●2006年,胡金波被评为全县“十佳”校长。

●2006年,杨维萍被评为全县“二十佳”班主任。

●2006年,学生参加全县艺术大赛获三等奖。

●2007年,王艳、罗杰、穆世琼参加全县语文、数学、英语优质课竞赛分别获一、二等奖。

●2007年,罗国川、姚柱雄被评为全县教育系统先进个人。

●2007年,侯俊获全县初三毕业班教育质量评估学科名。

●2007年,何敏参加全县自创作品朗诵比赛获二等奖。

●2008年,王莹被评为古蔺县教师;

●2008年,侯俊获全县初三毕业班教育质量评估学科名。

●2009年,王莹被评为泸州市班主任;

●2009年,罗国川被评为古蔺县骨干教师。

●2009年,侯俊、雷燕、穆世琼被评为古蔺县学科带头人。

●2009年,王小波参加古蔺县初中历史优质课荣获一等奖;

●2009年,李丽娜参加古蔺县“中华诵·2009年经典诵读大赛”荣获二等奖;

●2009年,王莹、李中叶二位教师获升考单科三等奖。

●2009年,陈琳、陈华兰二位老师荣获升考单科二等奖

●2009年,石屏中学被评为“古蔺县依法治校示范校”;

●2009年,石屏中学被评为“古蔺县绿色学校”;

●2010年,李丽娜代表古蔺县参加市计划生育知识竞赛荣获二等奖;

●2010年,刘伟参加古蔺县体育优质课竞赛荣获一等奖,并代表古蔺县参加泸州市的比赛。

学校发展迎来千载难逢的大好机遇:古蔺煤矿成功改制,石屏一矿破土兴建,石屏即将迎来繁荣的经济局面;教育人事制度改革全面实施,基础教育课程改革全面启动,石屏即将迎来全新的教育局面。面对机遇和挑战并存的大好局面,石屏中学的全体教师已经做好了准备,相信明天一定会更辉煌!

免责声明:
此页是生活办事服务信息。
如涉及内容、版权等问题,请在30日内联系,我们将在第一时间删除内容!点此纠错或删除此信息

单位资料
单位地图